Työaika lasketaan vähentämällä työpäivän alkamis- ja päättymisajan erotuksesta tauot. Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Tämä opas näyttää, miten lasket työtuntisi, kellonaikojen erotukset ja 80 % työajan tarkat tunnit.
Säännöllinen työaika (päivä): enintään 8 tuntia | Säännöllinen työaika (viikko): enintään 40 tuntia | Ylityökorvaus (1. 2 tuntia): 50 % korotus | Ylityökorvaus (seuraavat tunnit): 100 % korotus | 80 % työaika (viikkotunnit): 32 tuntia (40 h täydestä) | Työaikalaki voimaan: 1.1.2020
| Keskeinen tieto | Arvo |
|---|---|
| Säännöllinen työaika (päivä) | Enintään 8 tuntia |
| Säännöllinen työaika (viikko) | Enintään 40 tuntia |
| Ylityökorvaus (1. 2 tuntia) | 50 % lisä |
| Ylityökorvaus (seuraavat tunnit) | 100 % lisä |
| 80 % työaika (viikkotunnit) | 32 tuntia (40 h täydestä) |
| Osa-aikatyön määritelmä | Alle 30 tuntia viikossa (yleinen) |
| Työaikalaki voimaan | 1.1.2020 |
| Vuosityöaika (täysi työaika) | Noin 1 920 tuntia (52 vko × 40 h) |
Miten työaika lasketaan?
Edullisimmat tarjoukset löydät, kun Vertaile lainoja ja vertaat ehdot ennen päätöstä.
Työajan laskeminen on yksinkertaista: vähennä työpäivän päättymisajasta alkamisaika ja vähennä tauot. Esimerkki: työpäivä klo 8.00–16.00 on 8 tuntia. 30 minuutin ruokatauon jälkeen työaikaa kertyy 7,5 tuntia (Työaikalaki 872/2019, 5 §).
Työaikalaskurin käyttö
Ilmainen työaikalaskuri säästää aikaa. Syötä alkamisaika, päättymisaika ja tauot, niin saat valmiin tuntimäärän. Laskureita tarjoavat esimerkiksi Tuntinetti ja Online Alarm Kur.
Esimerkki: 8 tunnin työpäivä
- Aloitus klo 8.00, lopetus klo 16.00 = 8 tuntia.
- Vähennä 30 min ruokatauko → työaika 7,5 tuntia.
- Jos teet ylitöitä klo 16.00–17.00, siitä maksetaan 50 % korotettu palkka (Työsuojeluhallinto, ylityökorvaukset).
Vinkki: Käytä kellonaikojen erotuksen laskemiseen Excelin AIKA()- tai EROTUS()- funktiota. Esimerkiksi =B1-A1 antaa tuntimäärän, kun soluissa on kellonajat.
Mitä lasketaan työaikaan?
Työaikaa on aika, jonka työntekijä on työnantajan käytettävissä ja työhön käytetty aika. Ruokataukoa (30–60 min) ei yleensä lasketa työajaksi, ellei työnantaja määrää toisin (Procountor, työaikalaki opas).
Onko vessassa käynti työaikaa?
Lyhyet tauot, kuten vessakäynnit, katsotaan yleensä työajaksi. Oikeuskäytäntö on tapauskohtainen, mutta pääsääntö on, että alle 10 minuutin tauot kuuluvat työaikaan. Työnantaja voi antaa tarkemmat ohjeet.
Onko tyky-päivä työaikaa?
Tyky-päivät (työkykyä ylläpitävä toiminta) ovat työaikaa, jos ne ovat työnantajan määräämiä ja järjestetään työaikana. Jos tyky-päivä on vapaaehtoinen ja työajan ulkopuolella, se ei ole työaikaa (Ammattiliitto Erto, työaikatietopankki).
Huomio: Työaikalaki (872/2019) on yleislaki, jota sovelletaan lähtökohtaisesti kaikkiin työsuhteisiin (Erto). Työehtosopimukset voivat määritellä työajan eri tavoin.
80% työaika: laskenta ja ehdot
80 % työaika tarkoittaa 80 prosenttia täydestä työajasta. Jos täysi työaika on 40 tuntia viikossa, 80 % on 32 tuntia viikossa (Tehy, kokoaikainen ja osa-aikainen työaika).
Kuinka monta tuntia on 80% työaika?
- Täysi työaika 40 h/vko → 80 % = 32 h/vko.
- Täysi työaika 37,5 h/vko → 80 % = 30 h/vko.
- Täysi työaika 38,25 h/vko → 80 % = 30,6 h/vko.
- Jaksotyössä 80 h / 2 vko → 80 % = 64 h / 2 vko.
Milloin saa tehdä 80% työaikaa?
80 % työaika edellyttää työnantajan suostumusta. Työehtosopimus voi määritellä tarkemmat ehdot. Osa-aikatyö on vapaaehtoista molemmille osapuolille. Joillakin aloilla (esim. hoitoala) 80 % työaika on yleinen käytäntö (Tehy, säännöllinen työaika).
”Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Työaika voidaan järjestää keskimäärin 40 tunniksi enintään 52 viikon ajanjakson aikana.”
Miten lasketaan tunteja ja kellonaikoja?
Kellonaikojen erotuksen laskeminen on arkipäivää jokaiselle työntekijälle. Tässä konkreettiset ohjeet manuaaliseen laskentaan.
Kellonaikojen erotuksen laskeminen
Vähennä aloitusaika lopetusajasta. Esimerkki: klo 9.30 – klo 14.15. Laske ensin minuutit: 14.15 = 14 × 60 + 15 = 855 min, 9.30 = 9 × 60 + 30 = 570 min. Erotus = 855 – 570 = 285 min = 4 tuntia 45 minuuttia. Vähennä tauot tästä.
Tuntien ja minuuttien yhteenlasku
Muunna tunnit ensin minuuteiksi: 2 h 15 min = 135 min, 3 h 40 min = 220 min. Yhteensä 355 min = 5 h 55 min. Käytä Tuntinetti.fi laskuria nopeaan tarkistukseen.
”Suomen työmarkkinoilla keskimääräinen tehty viikkotyöaika on noin 37 tuntia kokoaikaisilla työntekijöillä.”
”Työajaksi lasketaan sekä työhön käytetty aika että aika, jolloin työntekijän on oltava työntekopaikalla työnantajan käytettävissä.”
Huomioi: Jaksotyössä kahden viikon ajanjaksolla säännöllinen työaika voi olla enintään 80 tuntia. Tämän ylittävä työ on ylityötä, josta maksetaan korotettu palkka (Työaikalaki 872/2019, 24 §).
laki.ai, palkanlaskijanopas.fi, proliitto.fi, palkkaus.fi, yle.fi, valtioneuvosto.fi
Työtuntien laskeminen kellonajoista ja tauoista onnistuu helposti työaika laskuri avulla.
Usein kysytyt kysymykset
Mitkä ovat työajan laskemisen perusaskeleet?
Vähennä työpäivän päättymisajasta alkamisaika ja vähennä tauot. Esimerkiksi klo 8–16 (8 tuntia) – 30 min ruokatauko = 7,5 tuntia.
Lasketaanko tauot työajaksi?
Ruokatauko (yleensä 30 min–1 h) ei ole työaikaa, ellei työnantaja määrää toisin. Lyhyet kahvi- ja vessatauot katsotaan yleensä työajaksi.
Miten 80% työaika lasketaan?
80% työaika on 80 % täydestä työajasta. Jos täysi työaika on 40 tuntia viikossa, 80% on 32 tuntia. Tuntimäärä voidaan jakaa työpäiville työnantajan kanssa sovitulla tavalla.
Voinko tehdä 80% työaikaa milloin tahansa?
80% työaika edellyttää työnantajan suostumusta. Työehtosopimus voi määrittää tarkemmat ehdot. Osa-aikatyö on yleensä vapaaehtoista molemmille osapuolille.
Miten lasken vuosityöajan?
Vuosityöaika lasketaan kertomalla viikkotyöaika 52 viikolla. Täydellä 40 tunnin työajalla vuosityöaika on noin 1 920 tuntia. Lomajaksot ja arkipyhät voivat vaikuttaa tarkkaan tuntimäärään.
Aiheeseen liittyvää: Lomakorvaus laskuri – laske 9 % ja 11,5 % | Vuorotteluvapaa laskuri – miten se toimi ja mitä tilalle